Œuvrer dans la santé et le social

Les métiers de la santé et du social couvrent les domaines de la médecine, du soin, de l’accompagnement et du service à la personne et font partie des enjeux majeurs de notre société. Aujourd’hui…
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Les métiers de la santé et du social couvrent les domaines de la médecine, du soin, de l’accompagnement et du service à la personne et font partie des enjeux majeurs de notre société. Aujourd’hui, le dénominateur commun, c’est être utile aux autres et contribuer à un mieux-vivre ensemble, en plaçant l’humain au centre. Les besoins de main d’œuvre sont nombreux, ainsi que les offres de formation pour y faire répondre. Pourquoi pas vous ?

La santé et le social : un secteur qui recrute !

La combinaison de plusieurs facteurs crée des perspectives d’emploi très favorables.

Le vieillissement de la population  

La génération du baby-boom, les personnes nées après la Seconde Guerre mondiale, sont arrivés à la retraite tandis que l’espérance de vie s’allonge. Selon l’Insee, l’Occitanie comptera 115 000 nouveaux seniors dépendants en 2040. Des formes alternatives de prise en charge émergent comme l’aide à domicile. On parle de Silver Economie, une  nouvelle source d’emplois avec un renforcement des métiers du soin et de l’accompagnement, de l’animation et des loisirs, etc.
Le vieillissement touche aussi les actifs du secteur qu’il faut remplacer.

La prise en charge élargie des publics 

Tout un panel de professions existe pour accompagner les différents publics, jeunes et adultes. Les éducateurs spécialisés œuvrent aussi bien auprès des personnes en situation de handicap, atteintes d’autisme, des sans-papiers ou encore des mineurs isolés. La prévention également se développe sur tous les fronts : addiction, maltraitance…. Elle est prise en charge par exemple par des psychologues.

Les évolutions sociétales

Elles créent également des opportunités : le développement des loisirs, du bien-être, du « sport santé », les besoins en mode de garde des enfants… Les éducateurs de jeunes enfants travaillent dans différents types de structures comme les crèches, les haltes-garderies ou dans les hôpitaux et les établissements pour enfants handicapés ou en difficulté sociale.

La transition numérique

Le recours aux outils informatiques est de plus en plus fréquent (traçabilité obligatoire, numérisation des dossiers médicaux, téléconsultation…). En marge des secteurs traditionnels de la santé et du social, les experts de la « e-santé » et des métiers numériques, comme ceux de développeurs, sont les bienvenus !

A tout cela s’ajoute l’attractivité de la Région Occitanie qui accueille plus de 50 000 nouvelles personnes par an sur son territoire.

Enfin, les périodes de crise sanitaire révèlent combien les métiers de la santé et du social sont primordiaux pour nos vies : infirmier(ère)s, ambulancier(ère)s, urgentistes, médecins etc. occupent une place vitale. Ces métiers essentiels aujourd’hui le seront tout autant demain. 

Chiffres-clés (secteur sanitaire et social)
• 23 000 établissements comprenant associations, coopératives, fondations, mutuelles et sociétés commerciales, qui sont autant d’employeurs potentiels
• 260 000  emplois (12% des emplois régionaux)

Pourquoi travailler dans la santé et le social ?

Dans ce contexte, s’orienter vers les métiers de la santé est un choix judicieux.

De nombreux emplois à pourvoir

On l’a vu plus haut, l’offre dépasse largement la demande, et ce, dans de nombreux métiers.
A noter que le cadre réglementaire est également propice : suite à une réforme de santé adoptée en 2019, les conditions d’accès aux métiers de la maïeutique, de la médecine et de la pharmacie sont complètement modifiées. Le numerus clausus, quant à lui, limitait le nombre de praticiens admis. Celui-ci étant révolu, l’installation de nombreux cabinets médicaux et de pharmacies sur le territoire régional s’en trouve facilitée. Médecins, infirmiers, aides-soignants sont en tête de liste des métiers porteurs, mais ceux en lien avec le vieillissement de la population offrent aussi de belles perspectives : audioprothésiste, orthoprothésiste, orthoptiste…

Top 5 des métiers qui recrutent :
• Soins d’hygiène, de confort du patient
• Soins infirmiers généralistes
• Personnel polyvalent des services hospitaliers
• Assistance médico‐technique
• Aide en puériculture

Les métiers en tension (avant la crise sanitaire) :
• Médecine généraliste et spécialisée 
• Kinésithérapie 
• Ergothérapie 
• Imagerie médicale 
• Rééducation en psychomotricité
Des métiers diversifiés

Le secteur du sanitaire et social couvre des champs d’intervention et des publics très divers : seniors, enfants, personnes en situation de handicap… Vous n’avez plus qu’à faire votre choix en fonction de vos affinités, sachant que de nombreuses passerelles existent.

La branche sociale embrasse 4 filières :

• sociale : assistant.e familial.e…
• aide et intervention à domicile : technicien.ne de l’intervention sociale et familiale…
• éducative : éducateur.trice de jeunes enfants…
• direction et encadrement : directeur.trice d’établissements sociaux…

Découvrez le témoignage de Maïwen, 27 ans, qui explique comment, après des études de langues, elle a finalement opté pour le métier d’éducatrice spécialisée.

La branche sanitaire comprend les filières :

• paramédicale et maïeutique : infirmier.ère…
• rééducation : orthophoniste…
• assistance technique médicale : ambulancier.ère…

Découvrez le témoignage de Carla, 19 ans, étudiante à l’Institut de formation en soins infirmiers de Nîmes. Une véritable vocation !

Travaillez où vous voulez !

En fonction de la filière choisie, vous travaillerez dans des hôpitaux, des cliniques, des EHPAD, des entreprises d’aide à la personne, des crèches…
En termes géographiques, si vous souhaitez rester près de chez vous, c’est possible ! Les besoins sont répartis dans toute l’Occitanie, plus accrus certes sur certains territoires que l’on va parfois jusqu’à appeler « déserts médicaux ». Pour lutter contre ce phénomène, la Région agit pour mailler ces territoires de centres médicaux.

Des formations performantes et pour tous

La région soutient fortement les formations sanitaires et sociales avec 2 objectifs forts : la proximité et des conditions optimales d’apprentissage.
Pour en savoir plus : Plus d’infirmiers et d’aides-soignants formés en Occitanie
Aujourd’hui, les formations sanitaires et sociales accueillent des publics à des niveaux très variés : lycéens, personnes en reconversion, demandeurs d’emploi…
Pour en savoir plus : Le Schéma régional des formations sanitaires et sociales 2017-2023

Chiffres clés des formations sanitaires et sociales
•  38 formations 
•  112 établissements de formations agréés par la Région
•  Près de 15 000 apprenant.e.s

3 pistes pour travailler dans le sanitaire & social

  1. Apprendre la profession d’aide-soignant dans l’un des nombreux IFAS (Instituts de formation d’aides-soignants) de la région comme celui d’Uzès ouvert récemment.
  2. Devenir auxiliaire petite enfance  grâce au CAP accompagnant éducatif petite enfance que vous pouvez préparer par exemple au Lycée Charles Renouvier de Prades
  3. Vous former à l’ergothérapie à l’IFE de Toulouse